POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, se compromete al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo estableciendo en su política de seguridad y salud en el trabajo lo siguiente:

1. Identificar los peligros y evaluar los riesgos de manera constante estableciendo los respectivos controles con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral.
2. Dar cumplimiento a la normatividad vigente aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.
3. Proteger la seguridad y salud de toda la organización, mediante la mejora continua del SG-SST, basada en el ciclo PHVA.
4. Designar los recursos económicos, técnicos y humanos para el desarrollo de estrategias que redunden en una cultura de promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo como un compromiso de todos.

Lo anterior reconoce la importancia del capital humano ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados para el bienestar físico, mental y social de los trabajadores directos, indirectos, contratistas, subcontratistas, visitantes y demás partes interesadas.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA DE USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, en aras de aportar a la seguridad y salud en el trabajo establece en la matriz de peligros la priorización de riesgos y la identificación de elementos de protección personal para lo cual se compromete a:

1. Suministrar elementos de protección individual acorde a los riesgos identificados de cada cargo y dejar evidencia escrita de ello.
2. Sensibilizar y capacitar a los trabajadores en el uso adecuado, reemplazo por deterioro o vida útil y disposición final de los elementos de protección personal.
3. Solicitar al proveedor de elementos de protección personal las fichas técnicas y especificaciones de fabricación para socialización.
4. Disponer de lugares adecuados para la custodia de elementos de protección personal evitando exposiciones que interfieran en su vida útil.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA DE NO CONSUMO Y ABUSO DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

Es política de INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3 generar un ambiente de trabajo sano, seguro, saludable, adecuado y libre de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas para lo cual establece los siguientes elementos:

1. Brindar tratamiento y tomar medidas disciplinarias ante el uso de alcohol, drogas enervantes o sustancias psicoactivas durante la jornada laboral, en concordancia con la Resolución 1075 de 1992 y Circular 0038 de 2010.
2. Está prohibido poseer, guardar, almacenar, promover o comercializar bebidas alcohólicas, tabaco y sustancias psicoactivas, drogas ilícitas o el mal uso de sustancias psicotrópicas o químicas controladas en el lugar de trabajo.
3. Está prohibido presentarse al sitio de trabajo bajo la influencia de bebidas alcohólicas, tabaco o sustancias psicoactivas.
4. Realizar pruebas e inspecciones programadas o aleatorias dentro de la empresa o en actividades en representación de la misma.
5. Esta política es de obligatorio cumplimiento para trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y partes interesadas de la empresa.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, busca generar un ambiente de trabajo sano, para prevenir el acoso laboral, contando con la participación de los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y partes interesadas, para lo cual se compromete con:

1. Prevenir y brindar tratamiento adecuado a las conductas de acoso laboral cuando tengan lugar, conforme a la Ley y al reglamento interno de trabajo.
2. Promover la armonía laboral y el respeto por los derechos constitucionales de intimidad, honra, salud mental y libertad.
3. Socializar los elementos conceptuales y de prevención contra el acoso laboral, y generar herramientas que permitan identificar comportamientos de hostigamiento.
4. Gestionar y resolver situaciones intralaborales mediante la activación del comité de convivencia laboral.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA EN PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS Y GESTIÓN DEL RIESGO

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, comprometida con la seguridad de sus trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y partes interesadas ha desarrollado planes de acción con el fin de mitigar los riesgos a los cuales se ven expuestos. Para tal efecto:

1. Se socializará el plan de emergencias a todo el personal para detectar, prevenir y controlar posibles emergencias.
2. Se realizará la conformación de brigadas en la empresa.
3. Se efectuará la capacitación y formación de los brigadistas según la legislación aplicable.
4. Se invertirán los recursos necesarios en los elementos de emergencia que aseguren la efectividad en la atención de eventos súbitos.
5. Se cumplirá con la normatividad vigente y con los protocolos de bioseguridad de la empresa.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA DE PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, asume su compromiso con la preservación del medio ambiente en la prestación de sus servicios bajo los siguientes pilares:

1. Actuar de acuerdo con la normatividad vigente aplicable en materia de gestión ambiental.
2. Realizar capacitaciones y sensibilización al personal directo e indirecto, contratistas y visitantes.
3. Hacer adecuada disposición de los residuos, incluyendo los peligrosos.
4. Incluir estrategias para minimizar el impacto ambiental en los procesos administrativos y productivos.
5. Esta política es de obligatorio cumplimiento para trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y partes interesadas.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA GENERAL DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, acorde con lo establecido en el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) de la organización, establece lo siguiente:

1. Diseñar, implementar, mantener y mejorar continuamente el PESV, en el marco del Plan Nacional de Seguridad Vial e incluyendo a todos los actores viales.
2. Promover la participación de la comunidad organizacional en las acciones de seguridad vial.
3. Fomentar hábitos, conductas y comportamientos seguros en la vía.
4. Realizar acciones de mejora continua del PESV basado en el ciclo PHVA.
5. Destinar los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para el cumplimiento del PESV.
6. Incluir los desplazamientos laborales y trayectos en itinere.
7. Cumplir la normatividad legal vigente aplicable en materia de seguridad vial.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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POLÍTICA DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES

INVERSIONES MONTESACRO SAS., NIT. 860402837-3, está comprometido con garantizar los derechos humanos integrales e interdependientes de las mujeres y la igualdad de género a través de las actividades lideradas por los diferentes comités y líderes de cada área o sede.

Brinda espacios participativos en equidad de condiciones, libres de todo tipo de violencia, y promueve el libre desarrollo integral de la mujer, ampliando sus oportunidades de crecimiento inclusivo y sostenible, conforme al Artículo 43 de la Constitución Política: “La mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades, la mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación”.

Esta política es de obligatorio cumplimiento para trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y partes interesadas.

Firmada en Bogotá, a los treinta (30) días del mes de enero de 2025.

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